Cómo funciona

Una plataforma. Tres pasos. Nada que volver a teclear.

AyniHealth estructura cada etapa del cambio clínico para que sus equipos no tengan que inventarse la estructura.

La plataforma

Alinear. Implantar. Sostener.

Cada etapa alimenta la siguiente. Los objetivos fijados en Compass se convierten en las tareas que se siguen en Catalyst, y en la competencia que se verifica en Connect.

Alinear

AyniHealth Compass

Recoja los objetivos, alinee al equipo y deje el trabajo bien planteado desde el principio.

Registro de riesgosObjetivos del proyectoAlineación de las partes interesadas

Implantar

AyniHealth Catalyst

Tareas, responsables y plazos en un único espacio compartido. La formación, allí donde se trabaja.

Visibilidad compartida de tareasSeguimiento de hitosAprendizaje integrado

Sostener

AyniHealth Connect

Gestione acreditaciones, registros de competencia y desarrollo profesional en un único lugar accesible.

Seguimiento de DPCAcreditación clínicaIncorporación de personalAprendizaje móvil
AyniHealth Compass

Construya la justificación del cambio, recoja objetivos y riesgos, y consiga que todas las partes acuerden el mismo plan antes de fijar el primer hito.

  • Flujo guiado de justificación del proyecto
  • Registro de riesgos y responsables de mitigación
  • Alineación y aprobación de las partes interesadas
  • Encuestas de inicio y cierre
AyniHealth Catalyst

Mantenga tareas, responsables y plazos en un espacio compartido, con la formación que necesita cada profesional junto a la tarea que la requiere.

  • Listas de tareas compartidas con responsables asignados
  • Seguimiento de hitos y de la puesta en marcha
  • Plantillas de equipos que ya lo han hecho antes
  • Evidencia adjunta a la tarea, no enviada por correo
AyniHealth Connect

Mantenga al día acreditaciones, registros de competencia y DPC, para que el expediente esté listo cuando alguien lo pida.

  • Acreditación clínica y mapas de competencia
  • Seguimiento de DPC alineado con los requisitos del puesto
  • Incorporación estructurada con validación del supervisor
  • Aprendizaje que funciona en el móvil, durante el turno

Más allá del software

El software por sí solo nunca iba a bastar.

Una plataforma da estructura a su equipo. La experiencia y el conocimiento compartido son lo que hace que esa estructura funcione un martes por la tarde en un servicio con trabajo.

Alinear · Implantar · Sostener

Plataforma

La plataforma AyniHealth estructura cada etapa del cambio para que no tengan que hacerlo los equipos. Alineación, implantación, acreditación y captura de conocimiento. Conectada. Sencilla. Creada para equipos clínicos.

Empieza gratis

La parte más sólida

Acreditación integrada, no añadida.

Competencia por tarea para flujos adaptativos en línea y diferidos, mapas de competencia por perfil, renovaciones automáticas y un registro siempre listo para la acreditación.

Ver la función de acreditación

Véala aplicada a su próxima implantación.

Traiga el cambio que está planificando y le mostraremos cómo se ve en la plataforma.