Quiénes somos
Todos los equipos clínicos del mundo intentan dar la mejor atención posible. No todos tienen el apoyo para hacerlo bien. Esa es la brecha que AyniHealth se creó para cerrar.
Nuestra historia
Empezó con una travesía.
Nuestra historia
Hace unos años, Matt viajó a Perú con Radiating Hope, una organización que lleva radioterapia a comunidades donde el tratamiento del cáncer queda fuera de alcance. El grupo pasó primero un día en un hospital de Lima. Clínicos de distintos países, distintos sistemas sanitarios y distintos idiomas, todos dándolo todo.
Después vinieron cuatro días en el Camino Inca. En la jornada más dura, a 4.200 metros, su guía habló de un principio que está en el corazón de la cultura andina. Ayni: el cuidado y el apoyo fluyen hacia donde hacen falta, no por cercanía ni por obligación, sino porque lo que vuelve a la comunidad es mayor que lo que puso cualquiera.
La última mañana subieron hasta la Puerta del Sol, donde se supone que aparece Machu Picchu. Llovía tan fuerte que no se veía nada. Allí de pie, empapado, con lo que había escuchado en el camino y visto en Lima, algo encajó.
Un equipo de un pequeño hospital comarcal merece el mismo acceso al conocimiento, la experiencia y el apoyo que cualquier gran centro. No porque pueda permitírselo. Porque también intenta dar a sus pacientes la mejor atención posible. Para eso se creó AyniHealth.
Radiating Hope lleva equipamiento y conocimiento de radioterapia a comunidades de países de renta baja y media, donde un diagnóstico de cáncer puede significar no tener acceso a ningún tratamiento. Su trabajo es Ayni en la práctica.
radiatinghope.orgNuestra misión
Damos a los equipos clínicos los medios para que el cambio perdure.
Los equipos clínicos gestionan un cambio constante: equipamiento nuevo, protocolos nuevos, sistemas nuevos, todo junto a la atención al paciente. La mayoría lo hace sin una plataforma pensada para ello. El plan de proyecto en un sistema. Los registros de formación en otro. La acreditación en una hoja de cálculo. Nada conectado. Y el tiempo que se va en gestionarlo todo sale del tiempo clínico.
AyniHealth cierra esa brecha. La plataforma estructura cada etapa del cambio: alineación, implantación, acreditación y captura de conocimiento. El Exchange conecta a los equipos con expertos verificados cuando hacen falta. Y las Comunidades hacen que lo aprendido por un equipo beneficie a todos.
Creada por clínicos. Creada para cómo ocurre el cambio de verdad.
Ayniái·ni
Un antiguo principio andino de reciprocidad. Lo que una persona aporta a la comunidad vuelve multiplicado respecto a lo que puso.
Cuando los equipos comparten lo aprendido, todos avanzan varios pasos.
El equipo
Hemos estado donde está usted.
Matt fue técnico de radioterapia antes de pasar dos décadas en Elekta viendo cómo los hospitales incorporaban tecnología nueva, unos estupendamente y otros nunca del todo. La diferencia casi nunca estaba en el software. Fundó AyniHealth para construir lo que aquellos equipos necesitaban de verdad.
Tania pasó 18 años en oncología radioterápica, la mayoría en la clínica, aprendiendo sistemas nuevos en los huecos entre pacientes. Ha liderado implantaciones de MR Linac y ha visto cómo cambios bienintencionados se deshacían en silencio. Cofundó AyniHealth para dar a los equipos lo que ella nunca tuvo.
Jason se formó en neurociencia y ha construido IA en contextos donde equivocarse tiene un coste: sistemas de percepción patentados y plataformas de investigación para el Centro Aeroespacial Alemán. Es responsable de toda la plataforma.
Paul estuvo presente en la llegada de casi toda la tecnología cuya adopción ayuda a facilitar esta plataforma, del CBCT al MR Linac. Ingeniero, físico médico y durante veinte años directivo en tecnología sanitaria global, siempre ha hecho la misma pregunta: ¿llega esto al paciente?
Más sobre nosotros
Ayni, ái·ni, es una palabra quechua que describe un antiguo principio andino de reciprocidad. No un simple intercambio, sino algo más hondo: la idea de que el cuidado y el apoyo fluyen hacia donde hacen falta, y que lo que una persona aporta a la comunidad vuelve multiplicado respecto a lo que puso. Es el principio sobre el que se construye AyniHealth. Cuando los equipos comparten lo aprendido, todos avanzan varios pasos.
¿Listos para que el cambio perdure?
Explore la plataforma o hable con el equipo sobre su próxima implantación.