- AyniHealth gestisce l'accreditamento?
- Sì, AyniHealth gestisce l'accreditamento. Conserva i registri di competenza e accreditamento specifici per attività per ogni clinico, ogni procedura e ogni sistema, con mappe di competenza per ruolo, rinnovi automatici e uno storico verificabile pronto per l'accreditamento.
- AyniHealth gestisce formazione e addestramento?
- Sì, AyniHealth gestisce formazione e addestramento. I reparti creano e assegnano contenuti formativi e sfide strutturate, chi apprende le svolge nella piattaforma e il completamento alimenta direttamente il registro di competenza.
- AyniHealth gestisce progetti e attività?
- Sì, AyniHealth gestisce progetti e attività per il lavoro di cambiamento clinico. Gli obiettivi definiti in fase di pianificazione diventano attività tracciate con responsabili, scadenze e visibilità condivisa in tutto il team.
- AyniHealth gestisce conformità e reportistica di audit?
- Sì. AyniHealth costruisce il registro di conformità in modo continuo, mentre il team lavora, invece di metterlo insieme la settimana prima di una visita di accreditamento. Ogni cambio di stato su un documento controllato e ogni approvazione di competenza vengono registrati.
- AyniHealth gestisce il controllo dei documenti?
- Sì, AyniHealth gestisce i documenti controllati. Procedure operative standard, policy, materiali formativi e moduli sono versionati, ogni versione è immutabile e la pubblicazione passa da un'approvazione in cui l'autore di una versione non può approvarla lui stesso.
- AyniHealth supporta la radioterapia adattiva?
- Sì. AyniHealth supporta i workflow di radioterapia adattiva sia online sia offline, con un monitoraggio della competenza specifico per attività costruito per ciascuno dei due. L'adattiva online, in cui i piani vengono modificati con il paziente sul lettino di trattamento, è l'ambito di accreditamento più esigente della radioterapia oncologica moderna, e la piattaforma è pensata per questo.
- Quali sono i tre prodotti dentro AyniHealth?
- AyniHealth ha tre prodotti. Compass allinea il team e definisce gli obiettivi di un programma di cambiamento. Catalyst porta avanti l'implementazione come lavoro tracciato. Connect mantiene nel tempo competenza, formazione e accreditamento. Ogni fase alimenta la successiva, così non c'è nulla da riscrivere a mano da una all'altra.
- AyniHealth si occupa del benessere del personale?
- Sì. AyniHealth considera il carico che il cambiamento continuo mette sul personale clinico come parte del problema che risolve, e la piattaforma è progettata per proteggere le persone che realizzano il cambiamento, non solo per tracciare il cambiamento in sé.