La nostra storia
È cominciata con un cammino.
La nostra storia
Qualche anno fa Matt è andato in Perù con Radiating Hope, un'organizzazione che porta la radioterapia nelle comunità dove le cure oncologiche sarebbero altrimenti fuori portata. Il gruppo ha passato prima una giornata in un ospedale di Lima. Clinici da Paesi diversi, sistemi sanitari diversi, lingue diverse, tutti a dare tutto ciò che avevano.
Poi sono arrivati quattro giorni sul Cammino Inca. Nel giorno più duro, a 4.200 metri, la loro guida ha parlato di un principio che è al centro della cultura andina. Ayni: la cura e il sostegno che arrivano dove servono, non per vicinanza o per obbligo, ma perché ciò che torna alla comunità è più grande di quanto ogni singola persona abbia messo.
L'ultima mattina sono saliti fino alla Porta del Sole, dove dovrebbe apparire Machu Picchu. Pioveva così forte che non si vedeva nulla. Restando lì comunque, bagnati fino alle ossa, con addosso ciò che aveva ascoltato sul cammino e visto a Lima, qualcosa gli è tornato al posto giusto.
Un team in un piccolo ospedale di provincia merita lo stesso accesso al sapere, alle competenze e al supporto di qualunque grande centro. Non perché può permetterselo. Perché sta cercando di offrire ai propri pazienti la miglior cura possibile. È per questo che è nata AyniHealth.
Radiating Hope porta apparecchiature e competenze di radioterapia nelle comunità dei Paesi a basso e medio reddito, dove una diagnosi di tumore può significare non avere accesso ad alcuna cura. Il loro lavoro è il principio Ayni nella pratica.
radiatinghope.org
Ogni team clinico al mondo cerca di offrire la miglior cura possibile. Non tutti i team hanno il supporto per farlo bene. È questo il divario che AyniHealth è stata creata per colmare.
La nostra missione
Diamo ai team clinici i mezzi per far durare il cambiamento.
I team clinici gestiscono un cambiamento continuo: nuove apparecchiature, nuovi protocolli, nuovi sistemi, insieme alla cura dei pazienti. La maggior parte lo fa senza una piattaforma pensata per questo. Il piano di progetto in un sistema. I registri della formazione in un altro. L'accreditamento in un foglio di calcolo. Niente è collegato. E il tempo speso a gestire tutto questo viene sottratto al tempo clinico.
AyniHealth colma quel divario. La piattaforma dà struttura a ogni fase del cambiamento: allineamento, implementazione, accreditamento, raccolta del sapere. L'Exchange mette i team in contatto con esperti di implementazione verificati su richiesta. E le community fanno sì che ciò che impara un team diventi un vantaggio per tutti.
Creata da clinici. Creata per come il cambiamento avviene in una clinica.
Ayniai·ni
Un antico principio andino di reciprocità. Ciò che una persona dona alla comunità le torna moltiplicato rispetto a quanto ha messo.
Quando i team condividono ciò che hanno imparato, tutti hanno un vantaggio.
Il team
Siamo passati da dove sei tu.
Matt è stato tecnico di radioterapia prima di passare due decenni in Elekta, osservando gli ospedali adottare nuove tecnologie, alcune in modo eccellente e altre per niente. La differenza non stava quasi mai nel software. Ha fondato AyniHealth per costruire ciò di cui quei team avevano davvero bisogno.
Tania ha passato 18 anni in radioterapia oncologica, per la maggior parte in reparto, imparando un nuovo sistema nei ritagli di tempo tra un paziente e l'altro. Ha guidato implementazioni di MR Linac e ha visto cambiamenti pieni di buone intenzioni sfaldarsi in silenzio. Ha co-fondato AyniHealth per dare ai team ciò che a lei non c'era.
Jason si è formato in neuroscienze e ha costruito sistemi di AI in contesti dove sbagliare ha un costo: sistemi di percezione brevettati, piattaforme di ricerca per il Centro aerospaziale tedesco. È responsabile dell'intera piattaforma.
Paul era presente all'arrivo di quasi tutte le tecnologie che questa piattaforma aiuta i team ad adottare, dalla TC cone-beam all'MR Linac. Ingegnere, fisico medico e per vent'anni una figura di riferimento nel med-tech internazionale, si è sempre posto la stessa domanda: arriva al paziente?
Qualcosa in più su di noi
Ayni, ai·ni, è una parola quechua che descrive un antico principio andino di reciprocità. Non un semplice scambio, ma qualcosa di più profondo: l'idea che la cura e il sostegno arrivino dove servono, e che ciò che una persona dona alla comunità le torni moltiplicato rispetto a quanto ha messo. È il principio su cui è costruita AyniHealth. Quando i team condividono ciò che hanno imparato, tutti hanno un vantaggio.
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