現実
この記録を代わりに管理してくれる人はいません。
研修を修了すれば、修了証はメールのフォルダに入ります。力量は紙の上で承認されます。CPDは提出期限の前週に記憶をたどって組み立て直します。そして職場が変われば、その大半は一緒に移りません。
実際に示せる根拠に業務範囲がかかっているなら、これは確かな問題です。
得られるもの
明確さ、体系、そして知見への評価。
最新の資格
更新日を管理し、期限が切れた後ではなく前にお知らせします。
目に見える道筋
手技ごとに、何を証明済みで何が残っているかがわかります。
ひとりでに積み上がるCPD
修了するたびに、職務要件に沿って活動が記録されます。
専門性への評価
コミュニティに貢献すれば、その功績はあなたに残ります。
コミュニティ
一つのチームが一度解けば、すべてのチームがそこから始められます。
医療における知識は、たいていメールのやり取りや電話会議、あるいは一人の頭の中にとどまっています。その人が休暇中だったり患者対応中だったりすれば、手が届きません。AyniHealth Communitiesは、それを次のチームが見つけられる形に変えます。
コミュニティを見るコミュニティ
検索でき、出所が残り、最新である
あるチームが問題を解く
実際の導入の中で
解決策が記録される
テンプレート、手順、意思決定の記録
別のチームが見つける
文脈とともに、検索で
さらに改善される
そしてより良くなって戻ってくる