- AyniHealth はクレデンシャリングに対応していますか。
- はい、対応しています。臨床医ごと、手技ごと、システムごとに、タスク固有のコンピテンシーおよびクレデンシャリング記録を保持します。役割別のコンピテンシーマップ、更新の自動化、認定審査にそのまま提出できる監査可能な記録を備えています。
- AyniHealth は教育や研修に対応していますか。
- はい、対応しています。部門が教育コンテンツと構造化されたチャレンジを作成して割り当て、学習者がプラットフォーム上で取り組み、その修了がそのままコンピテンシー記録に反映されます。
- AyniHealth はプロジェクト管理やタスク管理に対応していますか。
- はい、臨床変革の業務に向けたプロジェクト管理とタスク管理に対応しています。計画段階で定めた目標が、担当者、期限、チーム全体で共有される可視性を備えた追跡可能なタスクになります。
- AyniHealth はコンプライアンスや監査報告に対応していますか。
- はい。AyniHealth は認定審査の前週にまとめて資料を作るのではなく、チームが働く過程でコンプライアンス記録を継続的に積み上げます。管理文書の状態変更も、コンピテンシーの承認も、すべて記録に残ります。
- AyniHealth は文書管理に対応していますか。
- はい、管理文書に対応しています。標準作業手順書、方針、研修資料、各種様式はバージョン管理され、各バージョンは変更できません。発行は承認を経る必要があり、あるバージョンの作成者が自分でそれを承認することはできません。
- AyniHealth は適応放射線治療に対応していますか。
- はい。オンラインとオフラインいずれの適応放射線治療ワークフローにも対応し、それぞれについてタスク固有のコンピテンシー追跡を行います。患者が治療台にいる状態で計画を変更するオンライン適応は、現代の放射線腫瘍学で最も要求の厳しいクレデンシャリング環境であり、プラットフォームはそのために作られています。
- AyniHealth の3つの製品とは何ですか。
- AyniHealth には3つの製品があります。Compass はチームの目線を合わせ、変革プログラムの目標を定めます。Catalyst は実装を追跡可能な業務として進めます。Connect はその後のコンピテンシー、教育、クレデンシャリングを維持します。各段階が次の段階につながるため、同じ内容を入力し直す必要がありません。
- AyniHealth はスタッフのウェルビーイングにも取り組んでいますか。
- はい。AyniHealth は、絶え間ない変化が臨床スタッフにもたらす負荷を、解決すべき課題の一部と捉えています。プラットフォームは変化を記録するだけでなく、その変化を担う人々を守るように設計されています。