病院の皆さまへ
根づく変革。
ばらばらなシステムの代償を払い続ける必要はありません。AyniHealthは、チームが変革を整合し、実行し、根づかせるために必要な唯一のプラットフォームです。
皆さまのチームは患者を診ながら変革に向き合っています。AyniHealthは、それを可能にしながら負担を増やさないプラットフォームです。
- 今並行して使っているプロジェクト管理ツールと資格認定の表計算を置き換えます
- 監査可能な資格認定記録。常に認定審査に備えた状態で。
- 皆さまが今直面しているのと同じ変革を経験した臨床家が作りました
払っている代償
臨床チームに足りないのは道具ではなく、時間です。
導入のたびに覚えるシステムが一つ増え、維持する表計算が一つ増え、他のすべてと並行して管理する手順が一つ増えます。それが積み重なり、その代償は生産性として現れます。
AyniHealthはそのすべてを監査可能な一つの場所にまとめます。そしてソフトウェア以上のものが必要なとき、マーケットプレイスが検証済みの手順と専門家をワンクリックの距離に置きます。変革マネジメントの専門知、導入支援、資格認定の実務まで。
何が変わるか
一つの部門が最初の四半期で実感すること。
五つではなく一つの記録
プロジェクト計画、研修、力量、コンプライアンスの根拠が、別々のシステムに散らばらなくなります。
監査直前の駆け込みなしに
チームが働く間に根拠が積み上がるため、認定審査はプロジェクトではなく報告書になります。
終わりのあるオンボーディング
誰かが「もう大丈夫」と判断するまで付いて回る代わりに、新任者は監督者の承認を含む体系的な経路をたどります。
残る専門性
誰かが去っても、その部門の仕事の進め方まで一緒に去ることはありません。
プラットフォーム
整合。実行。定着。
各段階が次の段階につながります。Compassで定めた目標はCatalystで追跡するタスクとなり、Connectで確認する力量になります。
整合
目標を整理してチームの足並みをそろえ、最初から仕事を正しく組み立てます。
実行
タスク、担当者、期限を一つの共有スペースで管理します。研修は業務のすぐ隣にあります。
定着
資格、力量記録、専門能力開発を、アクセスしやすい一つの場所で管理します。
監査可能な一つの記録
すべての臨床医。すべての手技。進めながら更新される。
記録は訪問前週に慌てて集めるものではなく、チームが働く間に積み上がり続けます。認定審査の時期が来たとき、根拠はすでにそこにあります。
| Member | SGRTセットアップ | 計画レビュー | 装置QA | 緊急時訓練 |
|---|---|---|---|---|
R. Alvarez 放射線治療技師 | Met | Met | Met | Met |
J. Sohn 医学物理士 | Met | Met | In progress | In progress |
M. Patel 線量計測士 | In progress | In progress | In progress | In progress |
D. Carter 放射線治療技師 | In progress | In progress | In progress | In progress |
Ayniアイ・ニー互恵を意味するアンデスの原理。チームが学んだことを分かち合えば、誰もが何歩も先へ進めます。