Aus dem Gesundheitswesen, für das Gesundheitswesen
“Mit über 20 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen in allen Teilen der Welt habe ich beobachtet: einfacher Zugang zu relevantem Wissen, ein klar definierter Prozess und ein abgestimmtes Team bilden das Fundament erfolgreicher Veränderungen.”
Ihre Wegbegleiter
Wir waren dort, wo Sie heute stehen
Paul Naine
Berater
Paul ist zertifizierter Ingenieur und Medizinphysiker, dessen Erfahrung Führungsrollen an der Schnittstelle von klinischer, technischer und kommerzieller Welt umfasst. In seiner zwei Jahrzehnte umspannenden Karriere in der globalen Medizintechnik hat er vielfältige Organisationen mit über 100 Mio. USD Umsatz geleitet – stets mit dem Fokus, die maximale klinische Wirkung neuester Medizintechnologien sicherzustellen.
Hintergrund
- Zertifizierter Ingenieur und Medizinphysiker
- Zwei Jahrzehnte in der globalen Medizintechnik, Leitung vielfältiger Organisationen mit über 100 Mio. USD Umsatz
- Beteiligt an der Einführung dynamischer Therapien einschließlich Cone-Beam-CT und MR-Linac
- Vorreiter für Automatisierung und KI, um den Zugang zur Strahlentherapie zu erweitern
- Fokussiert auf verantwortungsvolle und wirkungsvolle Implementierung von KI im Gesundheitswesen
Das Team
Wir bauen AyniHealth
Matt Vigar
Chief Executive Officer
Tania Twentyman
Co-Founder
Jason Sohn
Chief Technical Officer
FAQ
Mehr über uns
Was bedeutet „Ayni"?
Ayni ist ein Quechua-Wort und bedeutet „heute für dich, morgen für mich".
Dieses uralte andine Prinzip der Gegenseitigkeit ist unsere Leitvision. Indem wir uns heute gegenseitig zum Erfolg verhelfen, schaffen wir ein stärkeres Gesundheits-Ökosystem für morgen.
Warum noch eine Plattform?
Wissen im Gesundheitswesen ist auf E-Mail-Threads, Konferenzgespräche, Facebook-Gruppen und die Köpfe einzelner Menschen verstreut. Wenn jemand das Unternehmen verlässt, geht das Fachwissen mit. AyniHealth ist ein dedizierter Raum, um bewährte Strategien festzuhalten, reale Ergebnisse zu verfolgen und hart erarbeitetes Wissen genau den Menschen zugänglich zu machen, die es brauchen.
Welches Problem lösen Sie?
Gesundheitsorganisationen gehen Veränderungen isoliert an, erfinden das Rad neu, wiederholen dieselben Fehler und verlieren Wissen, wenn Mitarbeitende das Haus verlassen. Wir helfen Teams, sich vor dem Start auszurichten, mit bewährten Vorlagen umzusetzen und Fachwissen langfristig zu sichern.
Bereit, das Gesundheitswesen zu transformieren?
Entdecken Sie unsere innovative Werkzeug-Suite oder schließen Sie sich noch heute der Bewegung zur Transformation des Gesundheitswesens an. Gemeinsam machen wir Veränderungsmanagement effektiver, effizienter und wirkungsvoller.