플랫폼
정렬. 실행. 지속.
각 단계가 다음 단계로 이어집니다. Compass에서 세운 목표는 Catalyst에서 추적하는 업무가 되고, Connect에서 확인하는 역량이 됩니다.
정렬
목표를 정리하고 팀원의 방향을 맞추어, 처음부터 일이 제대로 자리 잡도록 합니다.
실행
업무와 담당자, 마감일을 하나의 공유 공간에서 관리합니다. 교육은 일하는 자리에서 바로 확인할 수 있습니다.
지속
자격, 역량 기록, 전문성 개발을 접근하기 쉬운 하나의 공간에서 통합 관리합니다.
변화의 근거를 세우고 목표와 리스크를 정리하여, 첫 마일스톤을 잡기 전에 모든 이해관계자가 같은 계획에 합의하도록 합니다.
- 단계별로 안내하는 사업 타당성 검토 워크플로
- 리스크 관리대장과 대응 담당자
- 이해관계자 정렬과 승인
- 시작과 끝에 실시하는 전후 설문
업무와 담당자, 마감일을 하나의 공유 공간에 담고, 임상의에게 필요한 교육을 그 업무 바로 옆에 둡니다.
- 담당자가 지정된 공유 업무 목록
- 마일스톤과 오픈 일정 추적
- 먼저 해 본 팀들이 남긴 템플릿
- 메일이 아니라 업무에 바로 첨부되는 증빙
자격과 역량 기록, CPD를 항상 최신으로 유지하여, 누가 요청하든 바로 내놓을 수 있는 기록을 갖춥니다.
- 임상 자격 인증과 역량 맵
- 직무 요건에 맞춘 CPD 기록 관리
- 감독자 승인이 포함된 체계적 온보딩
- 근무 중에도 휴대폰으로 이어 가는 학습

소프트웨어 그 너머
소프트웨어만으로는 결코 충분하지 않았습니다.
플랫폼은 팀에 구조를 줍니다. 바쁜 부서의 화요일 오후에 그 구조가 실제로 작동하게 만드는 것은 전문성과 함께 쌓은 지식입니다.
플랫폼
AyniHealth 플랫폼은 변화의 모든 단계를 구조화하여 팀이 그 짐을 떠안지 않도록 합니다. 정렬, 실행, 자격 인증, 그리고 지식 축적까지. 연결되고, 단순하며, 임상 팀을 위해 만들어졌습니다.
무료로 시작하기마켓플레이스
변화 관리 전문성을 얻기 위해 정규직을 채용해야 할 이유는 없습니다. 또한 어떤 팀도 변화 프로그램을 빈 페이지에서 시작할 필요가 없습니다. 검증된 전문가, 바로 실행할 수 있는 변화 워크플로와 Catalyst 템플릿, 그리고 Connect 학습 여정을 같은 플랫폼 안에서 필요할 때 제공합니다.
마켓플레이스 둘러보기커뮤니티
한 팀이 배운 것을 모든 팀이 함께 누립니다. 경험 있는 팀이 이제 막 시작한 팀에게 내어 줍니다. 이것이 살아 움직이는 Ayni입니다.
커뮤니티 둘러보기가장 든든한 부분
자격 인증, 덧붙인 기능이 아니라 처음부터 안에.
온라인·오프라인 적응형 워크플로를 위한 업무 단위 역량 관리, 직무 기반 역량 맵, 자동 갱신, 그리고 언제든 인증 심사에 내놓을 수 있는 기록.
자격 인증 기능 보기