병원을 위해

정착하는 변화.

흩어진 시스템의 대가를 더는 치르지 마세요. AyniHealth는 팀이 변화를 정렬하고 실행하고 정착시키는 데 필요한 단 하나의 플랫폼입니다.

여러분의 팀은 환자를 돌보면서 동시에 변화를 감당하고 있습니다. AyniHealth는 그 일이 가능하게 하되, 부담을 더하지 않는 플랫폼입니다.

치르는 대가

임상 팀에 부족한 것은 도구가 아니라 시간입니다.

도입이 있을 때마다 익혀야 할 시스템이 하나 더 늘고, 관리해야 할 스프레드시트가 하나 더 늘고, 다른 모든 일과 함께 챙겨야 할 절차가 하나 더 늘어납니다. 그것이 쌓이고, 그 대가는 생산성으로 돌아옵니다.

AyniHealth는 그 모두를 감사 가능한 한곳으로 모읍니다. 그리고 소프트웨어 이상의 것이 필요할 때, 마켓플레이스가 검증된 프로토콜과 전문가를 한 번의 클릭 거리에 둡니다. 변화 관리 전문성, 도입 지원, 자격 인증 실무까지.

무엇이 달라지는가

프로젝트 계획과 교육, 역량, 규정 준수 증빙이 더는 서로 다른 시스템에 흩어져 있지 않습니다.

팀이 일하는 동안 증빙이 쌓이므로, 인증 심사는 프로젝트가 아니라 보고서가 됩니다.

누군가 준비됐다고 판단할 때까지 따라다니는 대신, 신규 입사자가 감독자 승인이 포함된 체계적 경로를 밟습니다.

누군가 떠나도, 그 부서가 일하는 방식은 함께 떠나지 않습니다.

플랫폼

각 단계가 다음 단계로 이어집니다. Compass에서 세운 목표는 Catalyst에서 추적하는 업무가 되고, Connect에서 확인하는 역량이 됩니다.

AyniHealth Compass^™

목표를 정리하고 팀원의 방향을 맞추어, 처음부터 일이 제대로 자리 잡도록 합니다.

리스크 관리대장프로젝트 목표이해관계자 정렬

AyniHealth Catalyst^™

업무와 담당자, 마감일을 하나의 공유 공간에서 관리합니다. 교육은 일하는 자리에서 바로 확인할 수 있습니다.

업무 현황 공유마일스톤 추적업무와 결합된 학습

AyniHealth Connect^™

자격, 역량 기록, 전문성 개발을 접근하기 쉬운 하나의 공간에서 통합 관리합니다.

CPD 기록 관리임상 자격 인증신규 입사자 온보딩모바일 학습

감사 가능한 하나의 기록

기록은 방문 전주에 급히 모으는 것이 아니라, 팀이 일하는 동안 계속 쌓입니다. 인증 심사가 돌아오면 증빙은 이미 그 자리에 있습니다.

6/16workflowStages met

Member	SGRT 셋업	계획 검토	장비 QA	응급 훈련
R. Alvarez 방사선치료사	Met	Met	Met	Met
J. Sohn 의학물리학자	Met	Met	In progress	In progress
M. Patel 선량계측사	In progress	In progress	In progress	In progress
D. Carter 방사선치료사	In progress	In progress	In progress	In progress

심사 대비 완료. 언제나.

Ayni아이·니호혜(互惠)를 뜻하는 안데스의 원리. 팀이 배운 것을 나누면 모두가 몇 걸음 앞서 나갑니다.

실제로 계획 중인 변화를 가지고, 플랫폼에서 어떻게 보이는지 보여 드리겠습니다.